晨报讯(乔松 首席记者王继富)13年没上一天班，并且未领到一分工资，3月24日，记者获悉，简直发明了“忍受纪录”的大连某单位员工lv2012官方grazes新款目錄，近日终于一纸诉状将单位告上法庭，并经两审半判决要回了4万元工资和各种保险lv官方網。
员工王某是1994年调入大连某单位，但人始终在家待岗，王某曾屡次找到单位引导要求为其支配工作，均被以各种理由推托，这一待就是13年。
2008年初lv官方網，王某发明本人的局部档案被转至人才市场，回单位一查问chanel 香奈兒中文官方網站，发现重要档案让单位给弄丢了。眼看上岗无望香奈兒包包，王某一纸诉状将单位告上法庭，要求部署工作、补发13年的工资等gucci 2012奢華名品 新款目錄。
王某至今仍在家待岗lv蜜語包包，多年没有工资收入gucci官方網，也不缴纳社会保险用度及各种福利lv名牌包包特價館光臨。代办此案的辽宁槐城律师事物所律师王国强流露，王某诉讼恳求除了要求工作、补发工资，还请求补齐各类保险香奈兒中文官方網站。
一审法庭经审理认为，王某所在的单位固然签章表现批准接收王某勞力士2012新款手錶，但王某从未到该单位工作，并无证据证明双方间构成了劳动关联。况且，王某在办理调着手续后长达十余之久，未曾就案涉的劳动争议提起申述coach2012女王新款目錄。
一审败诉后，王某提出上诉。2008年7月prada謎語包包，二审法院审理以为，王某经正当手续调入大连某单位，虽王某多年为给其单位供给劳动lv2012官方grazes新款目錄，但该单位一直未支配岗位gucci官方網，也无证据证实该单位给王某安排了工作，大连某单位负有错误coach包包型錄。
现王某的人事劳动关系在该单位gucci 2012奢華名品 新款目錄，应认定为双方人事劳动关系仍然存在lv2012官方kason新款目錄。在大连某单位未向王某明白解除双方之间劳动关系之前，负有给付王某最低生涯保障费用，并同时为王某缴纳社会保险和医疗保险。
2009年3月，法院作出终审裁决lv官方網台灣，大连某单位支付王某工资4万元，同时为王某补缴养老保险跟社会保险。
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